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안전보건교육 바쁜데 꼭 해야 하나요?
01안전보건교육은 왜 해야 하나요?
근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 안전의 중요성을 인식시키고,
또 담당하고 있는 작업에 대해서 구체적으로 안전한 작업방법에 대한 지식이나 기능을 습득하도록 교육을 실시해야 합니다.
산업안전보건법 제29조 (근로자에 대한 안전보건교육)
산업안전보건법 시행규칙 [별표 8] <개정 2018. 3. 30.>
산업안전보건법 제29조 (근로자에 대한 안전보건교육)
산업안전보건법 시행규칙 [별표 8] <개정 2018. 3. 30.>
02안전보건교육은 10년 이상의 현장 전문가에 맡기셔야 합니다.
- 300회 이상 교육 실시
- 소규모인원부터 1000명 이상의 대규모 인원까지 교육 경험 풍부
- 다양한 업종 사례
- 풍부한 실무경험에서 확보된 다양한 업종의 실제 사례를 교육에 접목하여 살아있는 생생한 교육 가능
- 참여형 교육 실시
- 일방적으로 듣기만 하는 교육에서 벗어나 함께 참여해서 만들어 나가는 교육 기법 활용
- 출장 강의
- 고객사로 직접 찾아가는 서비스로 이동시간 및 준비시간 단축
산업안전ㆍ보건 관련 교육과정별 교육시간
1. 근로자 안전ㆍ보건교육(제33조제1항 관련)
| 교육과정 | 교육대상 | 교육시간 | |
|---|---|---|---|
| 가. 정기교육 | 사무직 종사 근로자 | 매분기 3시간 이상 | |
| 사무직 종사 근로자 외의 근로자 |
판매업무에 직접 종사하는 근로자 |
매분기 3시간 이상 | |
| 판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자 |
매분기 6시간 이상 | ||
| 관리감독자의 지위에 있는 사람 | 연간 16시간 이상 | ||
| 나. 채용 시의 교육 | 일용근로자 | 1시간 이상 | |
| 일용근로자를 제외한 근로자 | 8시간 이상 | ||
| 다. 작업내용 변경 시의 교육 | 일용근로자 | 1시간 이상 | |
| 일용근로자를 제외한 근로자 | 2시간 이상 | ||
| 라. 특별교육 | 별표 8의2 제1호라목 각 호(제40호는 제외한다)의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자 |
2시간 이상 | |
| 별표 8의2 제1호라목 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자 |
- 16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시가능) - 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상 |
||
